Er is veel informatie beschikbaar over het vóórkomen van psychische aandoeningen in het werk. Het betreft informatie over het vóórkomen in de algemene beroepsbevolking, in de groep van werknemers die verzuimen door psychische klachten, in de groep van werknemers die arbeidsongeschikt zijn en in de groep van werknemers bij wie een beroepsziekte is vastgesteld. Hieronder wordt deze informatie beschreven.
Vóórkomen van psychische aandoeningen in de beroepsbevolking
Psychische aandoeningen komen vaak voor in de beroepsbevolking. Afname van vragenlijsten (HADS en UBOS) bij 7.482 actief werkenden (Andrea e.a., 2004) toont aan dat 9% een vermoedelijke angststoornis heeft, 7% een vermoedelijke depressie heeft en 16% een vermoedelijke burnout heeft. Het Maastrichtse onderzoek komt overeen met het oudere NEMESIS onderzoek en internationaal onderzoek (Kessler en Frank, 1997; Stewart e.a., 2003; Wang e.a., 2006).
Vóórkomen van psychische aandoeningen op het Arbospreekuur
Uit onderzoek van Nieuwenhuijsen e.a. (2004) bij werknemers die verzuimen door psychische klachten en de bedrijfsarts bezoeken blijkt dat ongeveer 30 procent een angststoornis en/of depressie heeft.
Voorkomen van psychische aandoeningen bij arbeidsongeschikten
Uit cijfers van het CBS blijkt dat de diagnose "psychische aandoening" op ongeveer 30 procent van de arbeidsongeschikte werknemers van toepassing is.
Voorkomen van psychische aandoeningen als beroepsziekte
Van de in 2005 gemelde beroepsziekten bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten is 23% een psychische aandoening. Het betreft overspanning of burnout (79%) depressie (6%) en post-traumatische stress stoornis (5%).
« vorige | volgende »
| 
